Noonin rakennuspalikat hyvään työelämään
Noon Kollektiivi on olemassa, koska haluamme luoda hyvää työelämää viestinnän ammattilaisille. Samaa haluamme tarjota myös asiakkaillemme: olemme yhteiskunnallisen viestinnän luottokumppani. Se tarkoittaa viestinnän asiantuntemuksen lisäksi sitä, että olemme reiluja, pidämme kiinni sovitusta ja teemme töitä positiivisella perusvireellä. Tämä lisää kaikkien työhyvinvointia.
Näistä emme tingi:
- suunnitelmallisuus ja selkeät prosessit
- realistiset aikataulut
- arvostava ja avoin vuorovaikutus
- huolenpito kokonaisuuksista
- aikaa riittävään palautumiseen ja lepoon
- lupa sanoa ”ei”
- harkittu ja perusteltu tekoälyn käyttö
Yhteisö, joka joustaa jäsentensä elämän mukana
Noon Kollektiivia luotsaa neljän freelancer-osakkaan joukko. Osakkaiden lisäksi Noon Kollektiivissa työskentelee noin kymmenen freelanceria ja kolme työntekijää.
Täydennämme toistemme osaamista ja tarjoamme tekijöille yhteisön, jossa voi
- jakaa freelancerin arkea
- saada vertaistukea
- oppia toiselta
- työskennellä tiiminä
- virkistäytyä yhdessä.
Koska Noon Kollektiivi joustaa jäsentensä elämän mukana, kokoonpanomme vaihtelee yksilöllisten työtilanteiden ja elämäntilanteiden mukana. Työskentelemme myös isolta osin eri sijainneissa, jopa eri kaupungeissa. Näistä syistä panostamme yhteisöllisyyteen erityisen paljon.
Kollektiivin sisäisestä työhyvinvoinnista ja yhteisöllisyydestä vastaa yhteisötiimi. Tiimi järjestää mm. säännöllisiä yhteisiä keskusteluja, sisäisiä koulutuksia sekä kulttuuri-iltoja ja virkistyspäiviä.
Satsaamme saavutettavuuteen
Yhteiskuntamme ottaa parhaillaan tärkeitä askelia kohti esteettömyyttä. Meille viestinnän tekijöille tämä tarkoittaa, että huomioimme saavutettavuuden kaikissa töissämme. Kyse on yhdenvertaisuudesta – ei vain erityisryhmien, vaan ihan meidän kaikkien.
Noon Kollektiivissa saavutettavuus on ollut viime vuosien kärkihanke. Olemme käyneet koulutuksissa, lukeneet aiheesta ja jakaneet tietoa sisäisesti. Oppeja on viety myös jo pitkään käytäntöön.
Yksi tärkeä esimerkki saavutettavuudesta on oma viestintämme ja tämä verkkosivustomme. Haluamme että kulkusi sivustollamme käy esteettömästi! Testaa sivujamme: huomaatko teknisiä tai kognitiivisia kynnyksiä? Jos huomaat, kerro meille. Haluamme korjata esteet pois.
Lisäksi autamme ja opastamme kaikkia asiakkaitamme saavutettavuudessa. Se tarkoittaa käytännön työssä esimerkiksi
- selkeitä ja saavutettavia tekstisisältöjä
- harkittuja, tarvittaessa jopa selkokuvia
- saavutettavia graafisia sisältöjä
- kuvaavia vaihtoehtoisia tekstejä
- tekstitettyjä videoita
- helppokäyttöisiä verkkosivustoja
- saavutettavia pdf-tiedostoja
- koulutuksia saavutettavuudesta.
Haluatko kysyä jotain Noon Kollektiivin vastuullisuudesta? Ota yhteyttä Noon Viestintä Oy:n toimitusjohtaja Johanna Lassy-Mäntyvaaraan (johanna@noonkollektiivi.fi).
