Tiimimme vahvistuu.
Noon Kollektiivi

Noonin hallitukseen vastuullisuus- ja kestävyysosaamista

Noonin tiimi on vahvistunut! Tässä blogipostauksessa hallituksemme uudet jäsenet Kaisa Hernberg ja Michaela Ramm-Schmidt esittäytyvät ja kertovat, millaista osaamista he tuovat mukanaan Nooniin.

Halusimme vankistaa Noonin kykyä luovia muuttuvassa maailmassa ja tarjota palveluita, jotka sekä palvelevat asiakkaidemme tarpeita että auttavat rakentamaan kestävää yhteiskuntaa. Noonin uudet hallitusjäsenet Kaisa ja Michaela tuovat Noonin porukkaan tuoretta ajattelua mm. vastuullisuuden ja kestävyyden teemoista.

Annetaan heidän kertoa lisää – keitä he ovat, millaista kokemusta uran varrelle on kertynyt ja mikä Noonin hallitustyössä innostaa? Entä millaisiin asioihin uudet hallitusjäsenet haluavat tarttua ensimmäisenä?

Noonin hallitus 2026: Noora Jokinen, puheenjohtaja Minna Hyrsky, Michaela Ramm-Schmidt, Inari Savola ja Kaisa Hernberg.

Kuvassa vasemmalta oikealle Noora Jokinen, hallituksen puheenjohtaja Minna Hyrsky, Michaela Ramm-Schmidt, Inari Savola ja Kaisa Hernberg.

Kaisa Hernberg: ”Työn vahva eettinen perusta viehättää”

”Noonissa minua viehättää tekemisen filosofia, vahva eettinen perusta ja ihanat tyypit. Kaikissa kohtaamisissa on ollut hurjan kiva tunnelma. Ajattelen, että olen täällä toimitusjohtajan ja omistajien tukena ja autan niissä asioissa, joissa apua tarvitaan. Tällaisen porukan menestystä tukee mielellään! 

Tuon Noonin hallitukseen monipuolista kokemusta konsulttiliiketoiminnasta, hallitustyöstä ja monenlaisissa organisaatioissa työskentelystä. Olen ollut monessa mukana: yrittäjänä, johtotehtävissä valtiolla, järjestöissä, yrityksissä ja politiikassa. Taustani tuo perspektiiviä. Tuon mukanani myös vastuullisuusosaamista, mikä oli Noonille tärkeää.

Pidän hallitustyöstä, koska siinä toimitaan sellaisella lentokorkeudella, joka on minulle luonteva. Minusta on mielenkiintoista tarkastella pitkiä linjoja, toimintaympäristön kehityskulkuja ja strategisia valintoja. Olen työskennellyt yrittäjänä todella pitkään ja kerryttänyt paljon sellaista käytännön osaamista, josta on hyötyä kasvuun tähtäävälle yritykselle. Itse olen oppinut paljon kantapään kautta, ja mielelläni autan muita välttämään kompastuskiviä.

Ensimmäiseksi tartun tulevaan strategiapäiväämme, jota minut pyydettiin fasilitoimaan. Tarkoituksena on myös sparrailla toimitusjohtaja Johannan kanssa hinnoittelun kehittämistä näin alkajaisiksi.”

Michaela Ramm-Schmidt: ”Valikoin työni positiivisen yhteiskunnallisen vaikuttavuuden perusteella”

”Kiinnostuin erityisesti Noonin organisaatiomallista ja tavasta luoda tiimi yrittäjistä/freelancereista. Sitä on moni kokeillut onnistumatta, joten haluan oppia lisää siitä, mitä Noon tekee toisin. Uskon nimittäin, että tällainen organisaatiomalli tulee olemaan tulevaisuudessa yhä kysytympi. 

Minua kiinnostaa ja innostaa myös Noonin tapa tehdä arvopohjaisesti töitä ja auttaa asiakkaitaan, jotka tekevät yhteiskunnan kannalta tärkeää ja tarpeellista työtä. Olen itsekin aina pyrkinyt valikoimaan asiakkaat sen mukaan, voinko työni kautta luoda positiivista yhteiskunnallista vaikuttavuutta. 

Uteliaisuus on johdattanut minua eteenpäin urallani. Siksi minulla on tosi monipuolinen tausta: olen juristi, tehnyt töitä asianajajana, elinkeinoelämän ”lobbarina”, energiayhtiön lakiasiainjohtajana, ympäristösäätiön toimitusjohtajana ja yrittäjänä. Viimeiset kymmenen vuotta olen sukeltanut vastuulliseen liiketoimintaan ja kestävään kehitykseen, ja yhä syvemmälle johtamiseen kestävyysmurroksessa.

Ajattelen, että tuon Nooniin ennen kaikkea laaja-alaista ymmärrystä yhteiskunnasta, Noonin kannalta tärkeistä asiakasryhmistä ja heidän tarpeistaan sekä eri näkökulmista kestävään kehitykseen. 

Näin alussa voin lähteä auttamaan tiettyjen itselleni tuttuihin asiakasryhmiin tutustumista: millaista viestintää ne tarvitsevat, ja millaisille uusille asiakkaille Noon sopisi kumppaniksi. Ihan aluksi haluan kuitenkin tutustua Nooniin vielä syvemmin. Kokemus on opettanut, että rauhassa kuuntelu ja ajattelu on “neuvojen antajalle” tärkeää pohjatyötä.”

Noonin hallituksessa monipuolista osaamista

Kaisan ja Michaelan lisäksi Noonin hallitukseen kuuluvat viime keväänä remmiin astunut hallituksen puheenjohtaja Minna Hyrsky (lue lisää Minnasta LinkedInissä), Noonin entinen toimitusjohtaja ja nykyinen johtava asiantuntija, osakas Noora Jokinen sekä osakas, graafikko Inari Savola

Lue muita blogitekstejämme

Säännöllisyys rakentaa luottamusta.

Arkiviestintä tekee työn näkyväksi – säännöllisesti

Maija Huitu

Viestintä ei kerro vain uudesta ja jännittävästä. Arkinen päivittäisviestintä kiinnittää huomion perustoimintaan ja jatkuvuuteen esimerkiksi hankkeiden ja kampanjoiden takana.
Asiakkaidemme työ luo luottamusta tulevaan

Kiitos asiakkaat, kun kannattelette toivoa

Noon Kollektiivi

Kiitos asiakkaamme, kun saamme olla tekemässä näkyväksi työtänne monien tärkeiden aiheiden parissa! Asiantuntijajengimme kertoo, mitkä työn teemat puhuttelivat ja innostivat heitä erityisesti vuonna 2025.
”Puhuttelu lisää tekstin selkeyttä.”

Puhuttele lukijaa verkossa – näin parannat verkkotekstin vaikuttavuutta

Marjukka Kähönen

Puhuttelu on tehokas keino selkeyttää viestintää, rakentaa yhteyttä lukijaan ja ohjata toimintaan. Mutta kuten on laita monen kirjoittamisen keinon kanssa, myöskään puhuttelu ei sovi joka paikkaan.