Pride-kuukausi nostaa näkyvästi esiin seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asemaa. Ihmisten moninaisuuden kuvaaminen on kuitenkin osa samaistuttavaa ja uskottavaa viestintää ympäri vuoden!
Helmikuu alkoi meillä Noonissa uusien tuulien puhaltaessa! Noonin toimitusjohtajan rooliin hyppäsi kokenut viestinnän konkari Johanna Lassy-Mäntyvaara, joka liittyy samalla myös Noon Kollektiivin tekijäjoukkoon. Johanna vastaa kysymyksiin itsestään, taustastaan ja ajatuksistaan Noonin ruorissa sekä valottaa samalla muita uusia rooleja, joita alkuvuosi on tuonut tullessaan.
Saavutettava viestintä syntyy valinnoista, jotka auttavat viestin vastaanottajaa ymmärtämään viestistä kaikkein olennaisimman. Lue vinkkimme sosiaalisen median saavutettavuuteen!
Kysyimme Noonin tekijäjengiltä, mitkä asiakkaidemme työn teemat tänä vuonna puhututtivat erityisesti.
Twitterin on ennustettu joko suuntaavan konkurssiin tai tulevan vihapuheen villiksi temmeltämistantereeksi. Mitä järjestötoimijan tulisi ajatella Twitterin muutoksista?
Mieti hetki, montaako eri salasanaa tarvitset arjessasi. Ovatko ne tallessa muistissasi, pilvipalvelussa vai lapulla näppäimistön alla?
Teemme Noon Kollektiivissa viestinnän sparrauksia monenlaisille organisaatioille: järjestöille, hankkeille, säätiöille ja kulttuurikentän toimijoille. Mutta mitä sparraus on, kenelle se sopii ja milloin siitä on hyötyä?
Teksti vaikuttaa lukijaan vain silloin, kun se ymmärretään. Verkkotekstien saavutettavuus ulottuu tekniikan lisäksi myös tekstien rakenteeseen ja kieleen.
Mitä opin sodan ensimmäisestä kuukaudesta?
Opi ottamaan persoonallinen muotokuva ystävästäsi tai perheenjäsenestäsi! Noon Kollektiivin ammattikuvaaja Susanna Kekkonen jakaa parhaat vinkkinsä henkilökuviin.
